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中科院广州地化所关于印发《2018年党的建设工作要点》的通知
发表日期: 2018-05-16
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中共中国科学院广州地球化学研究所委员会文件

穗地化所党字2018〕4号

  所属各部门、各党支部:  

  现将《中国科学院广州地球化学研究所2018年党的建设工作要点》印发给你们,请认真贯彻执行。 

    

中共中国科学院广州地球化学研究所委员会

201858

    

中国科学院广州地球化学研究所2018年党的建设工作要点 

    

  2018年,是全面贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放、“科学的春天”40周年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划、“率先行动”计划和“一三五”发展规划承上启下的关键一年。中国科学院广州地球化学研究所党的建设工作总体要求是:紧紧围绕深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神这条主线,全面对标科技创新根本任务,以党的政治建设为统领,深入推进我所党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,加强全面从严治党,强化党委委员作用,完善党建工作机制,坚持文化导向和能力建设,发挥战斗堡垒作用,为深入实现“率先行动”计划、“一三五”发展规划的既定目标奠定坚实的基础。  

  一、以党的政治建设为统领,提升党员干部政治思想素质 

  (一)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为贯穿全年的首要政治任务,将其纳入“两学一做”学习教育常态化制度化、党委中心组学习和党支部“三会一课”等的主要内容,采取集中培训、专题研讨、制作学习口袋书等方式,重点学习党的十九大报告、《中国共产党章程》、《新时代面对面》等重要材料,认真贯彻落实《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神,帮助广大职工全面领会、深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质。 

  (二)扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央、广东省、中科院、广州分院统一部署,结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。结合研究所实际,制定“两学一做”学习教育年度计划,借鉴历次主题教育的经验做法,以切实有效的载体、务实管用的抓手、直抵人心的方式,进一步强化党性锻炼,纠正“四风”,推动主题教育在研究所扎实开展、取得实效。 

  (三)发挥党委理论学习中心组的龙头带动作用,创新学习方式,将理论学习与工作调研结合起来。认真组织学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平谈治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想30讲》,提高政治站位,及时准确把握党中央重大决策部署和国家科技创新要求;坚持问题导向,针对工作中的热点难点问题开展调研和分析,把学习成果转化为研究解决实际问题、推动事业发展的有效政策举措。   

  二、深入推进全面从严治党,落实党建责任制 

  (一)认真谋划并推动党建和党风廉政建设工作 

  1.进一步加强对党建工作的领导。切实抓好《中国科学院关于落实全面从严治党工作要求实施方案》、《中国科学院党的建设工作规则》、《中国科学院党务公开实施细则》等文件的落实,进一步加强对党建工作责任制落实情况的指导和监督检查。加大所务公开、党务公开工作力度,在所内网开辟专栏,扩大职工民主监督渠道,以党建工作实效,引领、服务、促进研究所建设和发展。 

  2.牢固树立围绕中心抓党建的工作理念,积极落实中科院党建“八管”工作机制,即“管政治方向,管思想教育,管发展战略,管领导干部,管创新人才,管纪律规矩,管文化育成,管制度环境”。根据中科院直属机关党委要求,对应“八管”中每一“管”的具体任务,开展实施。 

  3.强化党风廉政建设主体责任。进一步强化“两个责任”以及领导干部“一岗双责”要求,认真抓好党风廉政建设责任书各项任务落实,探索建立责任考核和责任追究制度。 

  4.根据中科院党组工作要求,修订完善研究所《党委工作规则》、《党建工作联系点制度》、《党务公开实施细则》、《党风廉政责任制实施细则》等制度,制定党委换届办法、党建活动经费管理办法等党建工作制度,编印党委工作手册、纪委工作手册、党支部工作手册,将贯彻落实全面从严治党要求,切实转变工作作风等内容进一步细化,明确工作职责和要求。 

  (二)坚持党管干部、党管人才原则,加强中层干部、后备干部、人才队伍建设 

  1严格执行《中国科学院研究所中层领导人员选拔聘用和管理实施办法》,进一步完善干部选人程序,前移“四必”审核关口,坚持严管和厚爱相结合,加强对中层干部选任工作的管理和监督。 

  2.注重后备干部的发现、培养、储备工作,严格干部队伍管理与考核,打造素质过硬的研究所骨干队伍。 

  3.加大人才引进与培养工作力度,建立健全人才工作考评体系,积极营造人才工作良好环境。 

  (三)驰而不息加强作风建设,坚决纠正不正之风 

  1.加强领导班子自身建设,树立班子良好形象。坚持领导带头、以上率下,发挥示范带头作用,工作中重大问题和个人有关事项严格按规定按程序向组织请示报告。党员领导干部严格执行双重组织生活制度,注重提高民主生活会质量。 

  2.认真贯彻落实中央八项规定精神。根据《中共中国科学院党组贯彻落实中央八项规定精神实施办法》、《中国科学院广州分院贯彻落实中央八项规定精神细则》文件精神,持续抓好“四风”整治,并修订符合研究所实际的《贯彻落实中央八项规定精神实施细则》。 

  3.有效运用监督执纪“四种形态”,把纪律规矩挺在前面,抓早抓小抓预防。切实做好信访举报工作。强化关键岗位相关业务审计(党费、分支机构、离任审计)。     

  三、加大宣传工作力度,营造风清气正氛围 

  (一)充分利用研究所网站、宣传橱窗、党建文化墙、制作口袋学习资料以及组织收看专题片、宣传片等方式,加强对党的十九大精神以及国家、院关于科技创新重大战略部署、研究所重大改革举措等的宣传。 

  (二)召开实验室主任、党支部书记、民主党派重要成员等参加的专题座谈会、研讨会,广泛听取科研、管理人员对贯彻落实“三个面向”、“四个率先”要求,助力院“率先行动”计划和所“一三五”规划顺利实施的意见和建议,集思广益,共谋发展。     

  四、充分发挥战斗堡垒作用,提升基层党组织的组织力 

  (一)对标要求,强化责任。树立党的一切工作到支部的鲜明导向,引导基层党组织和广大党员与党的十九大精神和党章要求进行对标,研究所与实现“三个面向”“四个率先”和国家科技创新政策进行对标,加强党支部建设,使党支部真正成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒,使“率先行动”计划的各项要求落实到每名党员和群众。    

  (二)党委积极主动作为。支持所长及行政班子依法行使职权,凡涉及研究所重大改革和重要决策事项,党委要组织学习研讨和专题调研,统一思想认识,引领发展方向,凝聚智慧力量。决策前,党委书记要与所长充分酝酿,沟通协商,及时召开党委会议研究讨论,党委委员要认真履行职责,保证党组织的意见得到充分表达和体现,并团结带领职工保证决策顺利实施。 

  (三)严格规范党内政治生活。认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,加强和规范党内政治生活,把纪律挺在前面。按照广州分院分党组要求,6月前完成以“全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响”为主题的民主生活会。严格规范党员领导干部民主生活会、党员组织生活会、党员党性分析、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活、谈心谈话、自觉缴纳党费和“三会一课”等党内政治生活制度,落实党建工作联系点制度,切实增强党的组织生活活力。 

  (四)进一步完善党支部工作机制,探索成立研究生党总支的工作模式。目前,研究生党员占全所党员比例近五成,在研究所党的建设工作中发挥着重要作用。抓好研究生党员的教育管理工作,是开创党建工作新局面的重要环节。为了进一步规范研究生党员的教育和管理,充分发挥研究生党支部和党员在日常管理中的先锋模范作用,增强研究生的凝聚力,拟于今年成立研究生党总支。 

  (五)规范党员发展管理工作。认真做好党员发展工作,落实好党员发展年度计划,加大在一线优秀青年科技骨干中发展党员工作力度,不断优化结构、提高质量,严把发展党员政治关,不断优化党员队伍结构。做好入党积极分子、发展对象、党员的教育培训工作,加强党员组织关系管理和党费收缴工作。在“七一”前夕,配合上级党组织做好“二优一先”推荐表彰工作。 

  (六)规范党建工作。制定《党委理论学习中心组学习计划》,确保每季度学习不少于1次。对党委会,议题有研究讨论本单位重大改革创新发展、涉及职工利益和“三重一大”事项,并按规范做好会议记录和会议纪要。对落实“三会一课”制度,有清晰的台账记录,安排支委会、党小组会每月不少于1次,支部大会每季度不少于1次,上党课每年不少于4次,要在逐步刚性规范数量的基础上向提质增效发展。下半年迎接分院党建工作小组对支部开展“三会一课”、党员缴费记录本等台账的检查。 

  (七)开展党建工作述职考评。认真落实《中国科学院基层党支部工作手册》各项要求,年初,党支部制定年度工作计划,建立问题清单、工作清单。全年,党委加强对上述清单的跟踪指导和督促检查。年末,开展基层党建工作述责述廉评议,党支部书记向所党委述责述廉,党员向党支部述责述廉,进行党性分析,接受评议,党委根据支部工作情况,对各支部的工作进行指导和点评,促进支部工作改进和提高。同时,根据分院分党组的工作安排,所党委书记向分院分党组述责述廉。 

  五、提高政治站位,集中抓好巡视整改工作 

  (一)根据中科院党组第三巡视组巡视整改反馈意见,建立巡视整改台账,逐项整改落实,坚持从严从实、善始善终,力争高标准、高质量完成全部巡视整改任务。 

  (二)深化巡视整改成果运用,继续加强制度建设,强化制度执行力,构建长效机制。     

  六、加强创新文化建设,创建和谐稳定的良好局面 

  (一)高度重视文化建设在推动研究所改革发展稳定中的独特优势和重要作用,按照院推进创新文化建设“往深里去、往高里提,往精里走、往实处做”的工作要求,深化创新文化建设工作,制定工作计划并推动落实。 

  (二)领导干部带头践行社会主义核心价值观和“追求真理、服务国家、造福人民”的科技价值观,加强对职工行为规范的教育和引导,使研究所“精业、敬业、勤业、乐业”的文化建设理念转化为职工的自觉行动。 

  (三)大力弘扬和传承研究所优秀文化,巩固网站、讲座、论坛、展览、科普活动等传统宣传阵地及实验室“茶室文化”,强化研究生辅导员作用,发挥老科学家的传帮带作用。邀请党建专家、院老领导及研究所老科学家们讲述党史、院史、所史,培养广大科研、管理人员“爱国、爱院、爱所”情怀,增强凝聚力和归属感,形成具有研究所特色的管理文化。 

  (四)开展“一所一人一事”活动,加大对先进人物、先进事迹的宣传力度,组织开展各类评先推优活动,继续选树2个支部作为先进典型,倡导科学精神,树立优良科研道德和学术风气,激发广大职工干事创业的积极性、主动性和创造性,营造和谐奋进的良好氛围。 

  (五)组织开展丰富多彩的文娱体育活动、读书竞赛活动、共产党员先锋岗创建活动等,用健康向上的文化生活陶冶职工的情操,缓解职工的情绪,加强职工之间的沟通与交流,促进职工身心健康。     

  七、发挥群团组织优势,服务保障中心工作 

  (一)加强统战工作。积极加强与民主党派和无党派人士的沟通与联系,选拔和推荐民主党派人士担任广东省重要职位。组织召开民主党派支委以上成员会议,调研听取意见,充分发挥其参政议政和民主监督作用。支持民主党派加强自身组织建设并开展学习贯彻党的十九大精神专题活动,带动研究所各项工作的开展。 

  (二)重视工会、群团工作。贯彻落实中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》,加强对工会、群团工作的领导。工会层面,充分发挥职代会作用,继续组织各类全民健身活动,妇女节、中秋节、春节慰问活动以及一年一度的全所职工团拜会。团委层面,重视青年身心全面发展。通过不同层面的工作,增强研究所的凝聚力、向心力,营造和谐团结的研究所氛围。 

  (三)加强离退休人员管理和服务工作。认真落实离退休老同志政治待遇和生活待遇;加强离退休干部活动阵地和学习阵地建设;发挥老同志传帮带作用,对青年科技人员和学生进行正确引导;组织老同志开展丰富多彩的文娱活动;重大节假日或老同志生病住院及时组织慰问探望;为离退休老同志解决各类个性化需求等实际困难。     

  八、加强党务干部队伍自身建设,提高党建工作科学化水平 

  (一)组织党务干部培训工作。积极参加中科院、广东省和广州分院组织的各类学习培训交流活动,与广州分院分党组承办一次培训报告会,并与兄弟单位开展学习与交流。继续组织党务干部专题培训,持续提高党务干部理论素养和工作能力。积极选派干部职工参加中科院及分院组织的巡视及审计等工作,以干代训,在工作实践中锻炼提高业务能力。进一步发挥党委委员、纪委委员、党支部委员的作用。 

  (二)深入开展党建调研工作。根据中科院工作实际,按照广州分院工作部署,针对两研会课题研讨,组织专门力量开展调研,探索加强党建工作的新思路,总结带有普遍规律性的工作方法,增强工作指导的针对性和有效性。 

    

  附件:中科院广州地化所2018年党建主要工作安排表 

附件
中科院广州地化所2018年党建主要工作安排表.docx
 
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